Профсоюз OneBGS направил очередную юридическую жалобу против компании Bethesda, обвинив ее в нарушении трудового законодательства Канады. В день проведения презентации проектов по франшизе Fallout уволенным сотрудникам монреальского филиала Bethesda были доставлены уведомления о расторжении трудовых договоров. Представители профсоюза заявили, что руководство компании снизило размер выходных пособий до юридически минимального уровня и аннулировало медицинские страховки работников без проведения предварительных переговоров.
Сокращения затронули десятки программистов, художников, дизайнеров и тестировщиков. При объявлении о предстоящих увольнениях 6 июля сотрудникам в США и Канаде гарантировали сохранение рабочих мест и выплат до сентября. Однако руководство Xbox изменило условия и направило письма с решением выплатить лишь минимальное компенсационное пособие в размере оплаты 8 недель работы вместо проведения полноценных переговоров с коллективом.
Профсоюз UVW-CWA поддержал заявления коллег и отметил, что публикация новостей о будущем проектов Fallout 5 и The Elder Scrolls 6 используется руководством Microsoft для отвлечения внимания общественности от массовых увольнений. Представители трудящихся требуют от руководства Xbox прозрачности принимаемых решений и полной отмены бонусных выплат топ-менеджерам в периоды сокращения штата.