Процессоры AMD Ryzen™ Threadripper™ PRO выбраны для следующего поколения облачной игровой платформы NVIDIA GeForce NOW
Компания AMD (NASDAQ: AMD) сегодня объявила о том, что процессоры Ryzen™ Threadripper™ PRO станут основой для нового тарифного плана RTX 3080 на платформе GeForce NOW от NVIDIA. Благодаря процессорам AMD Ryzen Threadripper PRO новый тарифный план RTX 3080 в GeForce NOW предоставляет игрокам облачный игровой опыт нового поколения.
Суперкомпьютеры NVIDIA GeForce SuperPod используют лучшую производительность класса AMD Ryzen Threadripper PRO. У процессоров беспрецедентное количество ядер и высокая тактовая частота для поддержки более 39 петафлопс графической производительности. Каждый процессор также имеет 128 линий PCIe® Gen 4, лучшие в отрасли возможности подключения и непревзойденную пропускную способность памяти для обеспечения подписчиков GeForce NOW RTX 3080 технологиями, необходимыми для плавной и надежной работы.
«Линейка Ryzen Threadripper PRO была разработана, чтобы предложить пользователям невероятную производительность и непревзойденную пропускную способность. Она устанавливает отраслевой стандарт для экстремальной вычислительной производительности в различных сферах применения, включая быстро растущее пространство облачных игр, — сообщил Крис Килберн, корпоративный вице-президент и генеральный менеджер подразделения клиентских компонентов AMD. — Работая с NVIDIA, мы убедились, что широкий набор функций Ryzen Threadripper PRO является идеальной платформой для облачных игр нового поколения».
«GeForce NOW SuperPOD и GeForce NOW RTX 3080 — это кульминация более чем десятилетних достижений в области облачных игр, которая впервые позволит играть в облачные игры с низкой задержкой при 1440p и 120 кадрах в секунду», — говорит Фил Эйслер, вице-президент и директор GeForce NOW в NVIDIA. — Процессоры AMD Ryzen Threadripper PRO обеспечивают лучшую производительность CPU, памяти и ввода-вывода для игровых нагрузок этого поколения, помогая обеспечить огромный скачок в производительности для геймеров».
