Сотрудники Build a Rocket Boy обвинили руководство в провале MindsEye и потребовали компенсаций
Более 90 бывших и действующих сотрудников студии Build a Rocket Boy подписали открытое письмо к руководству компании, включая Лесли Бензиса, с критикой условий труда, управленческой некомпетентности и последствий неудачного релиза MindsEye. Инициативу поддержал британский профсоюз игровых разработчиков.
В письме сотрудники рассказывают о многочисленных переработках, отсутствии защиты от внезапных увольнений, а также о тотальном игнорировании мнений опытных специалистов. Они указывают, что за годы работы им пришлось столкнуться с выгоранием, нестабильностью и ухудшением здоровья, в то время как руководство продолжало игнорировать проблемы и настаивало на полном подчинении.
Ключевые требования включают выплаты компенсаций уволенным, пересмотр контрактов для всех сотрудников, а также перестановки в высшем руководстве студии. Авторы письма требуют официальных извинений за несправедливое обращение с персоналом.
MindsEye изначально разрабатывался как часть интерактивной платформы EVERYWHERE, но в итоге вышел отдельно и оказался провальным релизом. Build a Rocket Boy привлекла более 110 миллионов долларов инвестиций благодаря авторитету Бензиса, но ожидания не были оправданы, а обещанная поддержка игры так и не реализована в полной мере.
