Indeed и Glassdoor увольняют 1300 сотрудников из-за фокуса на ИИ и автоматизацию
Крупнейшие HR-платформы Indeed и Glassdoor объявили о масштабных увольнениях. Подконтрольная японской Recruit Holdings компания сократит около 1300 сотрудников — это 6% от всего подразделения HR-технологий. Основная причина — переход к искусственному интеллекту и автоматизации, ставший приоритетом для бизнеса.
Как отметил CEO Recruit Holdings и Indeed Хисаюки Идекоба, решение принято в связи с глобальными изменениями в индустрии под влиянием ИИ. Компания намерена адаптироваться к новым условиям, чтобы сохранить конкурентоспособность и ускорить трансформацию методов найма. Увольнения затронут в первую очередь сотрудников в США, включая отделы операций, исследований и устойчивого развития.
В рамках реструктуризации операции Glassdoor будут интегрированы в Indeed, а CEO Glassdoor Кристиан Сазерленд-Вонг покинет компанию, как и директор по персоналу и устойчивому развитию Indeed ЛаФон Дэвис. Это подчёркивает серьёзность курса на сокращение и оптимизацию, в том числе на уровне топ-менеджмента.
Хотя точное распределение сокращений между Indeed и Glassdoor пока не раскрыто, ясно одно: индустрия найма всё активнее переходит к автоматизированным и ИИ-решениям, снижая зависимость от людей даже в таких чувствительных зонах, как подбор персонала. Подобные шаги уже предприняли Microsoft, Google и IBM, и это, похоже, только начало.
