Intel сократила 20 500 сотрудников за три месяца
Первым крупным шагом Лип-Бу Тана на посту генерального директора Intel стали массовые увольнения, которые теперь получили официальное подтверждение. Согласно отчёту компании, за три месяца под его руководством Intel сократила 20 500 рабочих мест, а с учётом предыдущего этапа реструктуризации общее число уволенных за два года достигло 35 500 человек.
По состоянию на сентябрь 2025 года в корпорации трудятся 88 400 сотрудников, включая 83 300 непосредственно в Intel и 5100 в дочерних структурах, таких как Mobileye. Для сравнения: в конце 2024 года численность персонала составляла почти 109 000 человек. Основная волна увольнений пришлась на второй квартал, что подтверждают реструктуризационные расходы свыше 1 млрд долларов, против 175 млн в следующем квартале.
Несмотря на заявление о «сокращении менеджерского слоя», большая часть увольнений пришлась на инженеров и технический персонал в Орегоне — лишь 8 % сокращённых имели управленческие должности. Параллельно компания урезала R&D-бюджет более чем на 800 млн долларов, несмотря на рост выручки, что указывает на закрытие ряда исследовательских программ.
Финансовый директор Дэвид Зинснер подтвердил, что в 2026 году операционные расходы останутся на уровне $16 млрд, а инвестиции будут направляться только в проекты с «чёткой отдачей» — в частности, в техпроцессы 18A и 14A, AI-ориентированные продукты и передовые методы упаковки чипов. Сам Лип-Бу Тан заявил, что новая стратегия делает Intel «меньше, но сильнее», с приоритетом на клиентский, дата-центрический и фабричный бизнесы, а ключевая цель — долгосрочная прибыльность при строгом контроле затрат.
